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摘要： UI设计师的未来会怎样？UI设计师的未来会怎样？2013年开始，基于全民创业时代的开启，UI岗位也开始暴增，所以培训班也开始暴增，线下班的学费达到2万/3个月，一个班50个学生，可...

1. UI设计师的未来会怎样？

UI设计师的未来会怎样？

2013年开始，基于全民创业时代的开启，UI岗位也开始暴增，所以培训班也开始暴增，线下班的学费达到2万/3个月，一个班50个学生，可谓暴利！面试设计师早期有超过70%都是其他学科培训后来面试的，有新闻学、社会学、护理专业等等各行各业，这也说明了市场确实有需求，但是设计水平基本还是素材拼凑的水平，稍微有原创能力的薪资要求更高，可谓毕业班出来就能拿到月薪8000。

2015年，我的团队有8位设计师，应对百人公司的设计需求，基本不需要招聘，但是UI设计师的弊端就开始显露：因为UI设计基本上还是以制定标准为主，后面的工作基本上以此标准执行就行。本来需要的原创性的设计大概只有对图标的设计，但是也很少改版。我就给团队的UI设计师对比了相同工作时间的文案、平面、新媒体岗位薪资和经验累积、***累积、市场需求等影响职业发展的因素，所以断定UI设计师的寒冬来了，有点像马后炮，当时设计师们也并不以为真，只是听我这个“领导”说这，因为当时互联网还没有退热。

2017年开始，UI设计师不好找工作，2018年，2019年，我认识的UI设计师陆陆续续都面临2-3个月找不到工作的情况。今年疫情影响设计需求更少，很多人都说正式进入了下一轮的洗盘，但是我觉得如果这就是洗盘，那洗盘早已经结束了。

你好，很高兴回答你的问题。

从目前的应用领域来说，UI主要应用于软件、互联网、移动智能设备、游戏和虚拟现实影音方面，这些新兴的热门方向和活跃领域，需求量仍然很大。同时，高校尚未开设相应专业，造成人才缺口和社会需求巨大，尽管坊间传言UI设计师趋于饱和，但根据智联招聘的数据来看年末与年初的招聘旺季依旧有大量的企业需求，就算是招聘淡季也会有很多企业需要UI方面的专业人才。

未来UI设计师的就业前景还是蛮不错的，现在传统行业正在面临互联网企业的巨大冲击，如：金融业面临“支付宝”、“微信”的严峻挑战，零售业面临“淘宝”、“京东”的几近颠覆，交通业遭遇“滴滴”“优步”的强力对抗传统企业 “互联网转型”已势在必行!这将在全国范围内对互联网人才包括UI设计师创造新的巨大就业机会。

所以如果对UI有兴趣的话，赶快抓紧时间加入学习吧。零基础的同学不建议自学哦，可以找个靠谱的培训机构进行学习，能小班教学是再好不过的了，一般好的培训机构会面试指导，就业推荐等等，在选择的时候要擦亮眼睛哦。在南京的朋友可以去安德门的中博哦，口碑蛮不错的。

以上是关于UI设计师的未来会怎样的回答，希望对你有所帮助。

感谢楼主的邀请，分享一个知乎上靠谱的答案供你参考（from知乎淤鱼屿遇）。

UI是用户界面设计，大小公司对其定义和职责划分不同。大公司有UI主界面视觉设计、UE/UX交互设计，两种职位。这两种职位方向发展都可以。而小公司把这两个类别混为一谈，UI既包括视觉部分又包括了交互，其中有的还要需要你设计平面设计相关工作。

如果你在一线城市：在于专，而不是会的多。你可以选择偏视觉类的运营UI，它更注重视觉表现力，对排版，色彩搭配，有要求。经验越丰富，走高端设计路线，比较有前途，有的也成为了自由职业设计，前提是你够厉害才行。你也可以选择UE交互设计，对视觉或美术功底要求较低，但需要了解用户体验，根据用户行为和心理设计产品的架构和操作流程，注重实用性和易用性，强调细节。通俗一点说：怎么使这个软件更好用，更人性化。如微信，并不好看，但很好用，操作步骤简单，用着方便、舒服。对于交互类设计师最好懂一点前端代码包括各个不同平台的代码，便于交流和方便你设计的交互方式更好的实现。交互需要平时多积累，多读文章，多观察，多思考，吸取碎片知识并整理成自己的一个知识体系。

如果你在二线城市：小公司的要求不在于精，最好什么都会一些，企业减少成本，当然是一职多能最好，最好是你一个人创造了一个世界，加量不加价！运营类设计，交互设计一点点，平面的产品包装，前端代码。